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Nuestra solución

Planificación de la ocupación de oficinas y gestión de la fuerza de trabajo

Planifique su política de trabajo a distancia

El tiempo que pasamos juntos en el lugar dentro de los equipos o entre ellos

Reglas de frecuencia y rotación para los días laborables remotos

Prioridades empresariales y preferencias individuales

Gestión de la ocupación de oficinas

Aplanar la ocupación de la oficina y reducir el espacio de la oficina sin exceder la capacidad.

Mantén a tus empleados a salvo durante COVID manteniendo el distanciamiento social dentro de la oficina

Monitorizar su ocupación y los indicadores de rendimiento de la política a distancia

Gestión de la fuerza de trabajo

Visibilidad para RRHH y empleados sobre la presencia remota e in situ

Revisa en cualquier momento donde la gente esté sentada en los espacios de trabajo

Asignar zonas a los equipos o escritorios a los individuos

Características

Características

Múltiples restricciones

Defina su política de trabajo a distancia utilizando múltiples tipos de restricciones

Grupos flexibles

Aplicar las restricciones a los departamentos, equipos, individuos y proyectos especiales que se pueden adaptar continuamente

Buscar individuos

Registra a los individuos, ve inmediatamente su horario y su presencia en el plano.

Integración

Integrar con sus herramientas existentes

Integración sencilla con sus herramientas HRIS existentes, incluyendo SAP, Charliehr, Workday, ADP, Lucca, Peoplesoft, etc.

Integración sencilla con GSuite y Microsoft para la autentificación y sincronización del calendario.

Lo que dicen nuestros clientes

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Autentificación

Autentificación segura con el inicio de sesión de Google y Microsoft Azure

Privacidad de los datos

Cumplir con el GDPR

Seguridad de los datos

Infraestructura de la nube de Google
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